Hvernig lokum við kynjabilinu í atvinnulífinu?

Gender equality in Iceland

22. maí 2024

Presentation for  gender equality promotion project team from Japan.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira

Hvers vegna er þörf á jafnréttisvog árið 2024?

22. maí 2024

Kynning fyrir MBA Alumni og CCEP.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira

Gender Lens Investing in Public Equities: Systematic Literature Review.

15. mars 2024

Erindi á doktorsnámsmálstofu Viðskiptafræðideildar, 15. mars 2024. 

Höfundur: Freyja Þórarinsdóttir

Hvernig lokum við kynjabilinu í atvinnulífinu?

14. mars 2024

Arftakaáætlanir stjórna og forstjóra

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira 

Kynjakvóti á framkvæmdastjórnir

14. mars 2024

Höfundur: Þóra H. Christiansen

Sjá meira

HVERNIG LOKUM VIÐ KYNJABILINU Í ATVINNULÍFINU?

14. mars 2024

Fjárfestingar með Kynjagleraugum: Kerfisbundin fræðileg úttekt. Erindi á ráðstefnunni Viðskipti og vísindi.

Höfundur: Freyja Þórarinsdóttir

Sjá meira

Hverjir geta dregið úr kynjabilinu í stjórnendastöðum í atvinnulífinu?

14. mars 2024

Opnunarerindi á Viðskipti og Vísindi, Háskóli Íslands

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Glærur

3. nóvember 

„Þetta gerist í ferlinu, ekki í ákvörðuninni“: Upplifun karla í stjórnum skráðra félaga af ráðningarferli forstjóra

Þjóðarspegillinn 2023

Höfundur: Þóra H. Christiansen

Glærur


12. október 

Við töpum öll á einsleitni, jafnrétti er ákvörðun

Ráðstefna jafnvægisvogarinnar í beinni útsendingu á www.ruv.is

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Meira


23. ágúst 

Erum við til fyrirmyndar?

Erindi á veitingu viðurkenninga fyrirmyndarfyrirtækja á vegum Stjórnvísi.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira

Glærur


17. mars

Svo öflugur að ekki var tilefni til að auglýsa starfið

Erindi á Viðskipti og vísindi, ráðstefnu Viðskiptafræðideildar Háskóla Íslands.

Höfundur: Þóra H Christiansen

Glærur


23. janúar 

Hann er svo öflugur stjórnandi!

Erindi fyrir Rótarý Miðborg.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira

Glærur


17. mars

Konur eru einungis 5% forstjóra á heimsvísu!

Erindi á ráðstefnu Viðskiptafræðideildar Háskóla Íslands. 

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira

Glærur


17. mars 

Hvers konar forystuhæfni er leitað að við ráðningar forstjóra skráðra félaga?​

Erindi á ráðstefnu Viðskiptafræðideildar Háskóla Íslands.

Höfundur: Sigrún Gunnarsdóttir

Lesa meira


23. janúar 

Hann er svo öflugur stjórnandi!

Erindi fyrir Rótarý Miðborg.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira

Glærur

11. nóvember 2022

Horft úr brúnni – hvar eru konurnar?​

Erindi í Hörpu

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira

Glærur


12. október 2022

Erum við að beita úreltum aðferðum​?

 Jafnvægisvogin á RÚV

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira


25. október 2022

Þau fiska sem róa! ​

Sjávarútvegsdagurinn, Samtaka fyrirtækja í sjávarútvegi, Samtaka Atvinnulífsins og Deloitte.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir

Lesa meira


ágúst 2022

Implementation of diversity policies and actions to achieve gender equality.

[Conference presentation]. Nordic Sociological Association Conference: Myths and Realities of the Nordic Welfare State. University of Iceland, Reykjavík, Iceland.

Höfundar: Ásta Dís Óladóttir og Þóra H. Christiansen

Glærur


28. maí 2022

Why has gender quota legislation had no spillover effect on the hiring of female CEOs?

Presentation at the 17th BPW European conference and the 9th BPW Young Symposium on Equality, at Hilton, Reykjavík, May, 27- 29, 2022.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir 


28 – 29 apríl 2022

Gender quota legislation has no spillover effect on the hiring of female CEOs.

 Conference proceedings at the 5th International Conference on Gender Research, , University of Aveiro, Portugal

Höfundar: Þóra H. Christiansen og Ásta Dís Óladóttir

Glærur


22.mars 2022

Horft úr brúnni – hvar eru konurnar? 

Erindi á Stefnumóti við sjávarútveginn, Hátíðarsalur Háskóla Íslands.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir 

Lesa meira


23. febrúar 2022

Hagsæld og hafið

Málþing félags kvenna í sjávarútvegi. Pallborðsumræður , Íslandsbanki.

Lesa meira


9.febrúar 2022

Arftakaáætlanir og tækifæri kynjanna til æðstu stjórnunarstarfa. 

Erindi fyrir Mannauð, félag mannauðsstjóra á Íslandi.

Höfundar: Ásta Dís Óladóttir og Þóra H. Christiansen 

Lesa meira


2022

Gender and Senior Management: Creating Equal Opportunities.

Proceedings at EURAM conference June 15-17th Zurich, Switzerland.

Höfundar: Óladóttir, Á. D., Christiansen, T.H., Gunnarsdóttir, S. and Kristjánsdóttir, E.S. (2022). 

30. október 2021

Misvægi kynjanna í stjórnunarstöðum á Íslandi.

Erindi fyrir félag sjálfstæðismanna í Hafnarfirði

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir 

Lesa meira


29. október 2021

Getur ráðningarferli að fyrirmynd hins opinbera jafnað hlut kvenna í forstjórastöðum skráðra félaga?

Erindi á Þjóðarspeglinum XXII.

Höfundar: Gylfi Dalmann Aðalsteinsson, Ásta Dís Óladóttir og Þóra H Christiansen

Lesa meira


29. október 2021

Á ég að gera það?  Hverjir geta beitt áhrifum sínum í því skyni að jafna tækifæri karla og kvenna til þess að gegna æðstu stjórnunarstöðum?

Erindi á Þjóðarspeglinum XXII.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir 


29. október 2021

Hverjir geta skapað jöfn tækifæri fyrir kynin í stjórnunarstöður á Íslandi?

Veggspjald á Þjóðarspeglinum XXII.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir 


21. október 2021

Staða drengja í menntakerfinu, óháð skólastigi.

Félag háskólakvenna.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir 

Lesa meira


2. júní 2021

Skortir stjórnir hugrekki til þess að ráða konur?

Erindi fyrir Rótarý Reykjavík.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir  

Lesa meira


23. júní 2021

Who can create equal opportunities for men and women to reach top management positions, and how? 

Proceeding at the 4th International Conference on Gender Research, 22-23 June 2021, Portugal.

 Höfundar: Óladóttir, Á.D., Christiansen, T.H., Gunnarsdóttir, S and Kristjansdottir, E.S. 


30th June – 2nd July 2021

What can be done to even the gender ratio in senior management in Iceland?

A paper presentation at the Gender, Work and Organisation Conference, a virtual conference .

Höfundar: Ásta Dís Óladóttir, Thora H. Christiansen and Gylfi Dalmann Aðalsteinsson 

Glærur

31. október 2020

,,Erum pottþétt ekki að gera nóg” Upplifun stjórnarkvenna á stuðningi við konur til að gegna æðstu stjórnunarstöðum

Erindi á Þjóðarspeglinum.

Höfundur: Sigrún Gunnarsdóttir


30. október 2020

Hvernig má fjölga konum í æðstu stöðum skráðra félaga á Íslandi.

Erindi á Þjóðarspeglinum.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir


30. október 2020

Skortir stjórnir hugrekki til að ráða konu í forstjórastólinn?

Erindi á Þjóðarspeglinum.

Höfundur: Þóra H. Christiansen

Lesa meira

Glærur


6. febrúar 2020

Hvernig jöfnum við kynjahlutföllin? 

Erindi hjá Leiðtogaauði, Hótel Sögu.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir 


28. janúar 2020

Misvægi kynja í stjórnunarstöðum á Íslandi. 

Hátíðasal Háskóla Íslands.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir 

Lesa meira

Lesa meira

Sjávarútvegur, karllæg atvinnugrein​

16. maí 2019

Erindi á Íslenska þjóðfélagið, Hólum.

Höfundur: Ásta Dís Óladóttir