
Þegar launajöfnuður hefur óvæntar afleiðingar
Ný fræðigrein bendir á að góð áform um launajöfnuð geti haft ófyrirséðar afleiðingar fyrir jafnrétti innan fyrirtækja. Greinin Unintended Consequences of Closing Pay Gaps Across

Kynjakvótalögin fimmtán ára. Ný rannsókn kynnt á útgáfufundi Stjórnmála & stjórnsýslu
Kynjakvótalögin fimmtán ára Ný rannsókn kynnt á útgáfufundi Stjórnmála & stjórnsýslu Tímaritið Stjórnmál & stjórnsýsla efndi nýverið til útgáfufundar í tilefni af 20 ára afmæli

Kynjakvótalög 15 ára. Enn eru félög sem ekki fylgja lögunum
Ný grein um áhrif kynjakvótalaga, sem birtist í 20 ára afmælishefti tímaritsins Stjórnmál & stjórnsýsla, sýnir að kynjakvótalögin hafa sannarlega haft áhrif, en að Ísland

Ásta Dís Óladóttir prófessor ræddi um stöðu jafnréttis, 15 árum eftir setningu kynjakvótalaga
Ásta Dís Óladóttir, prófessor við Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands, ræddi í hádegisfréttum Bylgjunnar 13. desember um helstu niðurstöður nýrrar fræðigreinar sem mun birtast þann 16. desember,

Nauðsynlegt að efla fjármálalæsi á heimsvísu
Á ECMLG 2025 ráðstefnunni í París flutti Ásta Dís Óladóttir, prófessor við Háskóla Íslands, erindi þar sem hún fjallaði um fjárfestingahegðun íslenskra kvenna í atvinnulífinu

Leitum að aðila sem allir þekkja!
Þóra H. Christiansen, aðjúnkt við Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands, flutti í síðustu viku áhugavert erindi á European conference on management, leadership and governance í París, þar