Fyrirtæki með jöfn kynjahlutföll í stjórnum og framkvæmdastjórnum skila betri árangri
Ný samanburðarrannsókn Freyju Vilborgar Þórarinsdóttur, Ástu Dísar Óladóttur, Gary L. Darmstadt og Sigríðar Benediktsdóttur skoðar hvað er raunverulega á bak við „gender-lens“ eða kynjagleraugnasjóði, en
Katrín Jakobsdóttir, stjórnarformaður, flutti erindi á fundi Stjórnvísi.
Katrín Jakobsdóttir, fyrrverandi forsætisráðherra og stjórnarformaður Rannsóknarseturs um jafnrétti í efnahags-og atvinnulífi, flutti erindi á fundi Stjórnvísi nú á föstudaginn. Þar kynnti hún rannsóknasetrið og
Mögulegt samstarf Kyoto Sangyo háskóla og Rannsóknaseturs um jafnrétti í efnahags- og atvinnulífi
Mánudaginn 11. ágúst áttu fulltrúar Rannsóknaseturs um jafnrétti í efnahags- og atvinnulífi góðan fund með Keiko Zaima, prófessor og rektor Kyoto Sangyo háskóla og tveimur
„Það er hægt að byrja að fjárfesta með fimm þúsund krónum á mánuði“
Lokaverkefni MBA-nema vekja jafnan athygli og nú síðast var það hagnýtt rannsóknarverkefni Katrínar Rósar Gunnarsdóttur, MBA 2025, sem vakti umræðu. Hér má sjá frétt af
Föst í forstjórahringekjunni
Ný rannsókn bendir til þess að rót kynjahalla í forstjórastöðum í íslensku atvinnulífi sé að finna í ráðningarferlinu sjálfu, sem oft er lokað, ógagnsætt og
Ráðstefnugrein kynnt á EURAM ráðstefnunni í Flórens
Headhunters and the persistence of gender imbalance in CEO recruitment er heiti nýrrar ráðstefnugreinar eftir Hrefnu Guðmundsdóttur, Þóru H. Christiansen og Ástu Dís Óladóttur. Hrefna