Ráðstefnugrein kynnt á EURAM ráðstefnunni í Flórens
Headhunters and the persistence of gender imbalance in CEO recruitment er heiti nýrrar ráðstefnugreinar eftir Hrefnu Guðmundsdóttur, Þóru H. Christiansen og Ástu Dís Óladóttur. Hrefna
Ísland heldur toppsæti í jafnrétti en lækkar í efnahagslegri þátttöku kvenna
Í tilefni dagsins grípum við niður í nýja skýrslu Alþjóðaefnahagsráðsins sem birt var á dögunum. Í nýrri skýrslu Alþjóðaefnahagsráðsins (WEF) um kynjajafnrétti, Global Gender Gap
Fjárfestingar kvenna í íslensku atvinnulífi – ný grein
Fjárfestingar kvenna í íslensku atvinnulífi – Hvaða hindranir standa í vegi fyrir þátttöku kvenna á fjármálamarkaði?Tímarit um Viðskipti og efnahagsmál.Höfundar greinarinnar eru Ásta Dís Óladóttir,
Af hverju eru konur sjaldan ráðnar sem forstjórar – jafnvel á Íslandi?
Ný ritrýnd fræðigrein varpar ljósi á hvernig konur í stjórnum skráðra félaga á Íslandi upplifa ráðningarferli forstjóra og hvernig mat á leiðtogahæfni kvenna fer fram.
Arion banki og Rannsóknasetur um jafnrétti í efnahags- og atvinnulífi undirrita samstarfssamning
Rannsóknasetur um jafnrétti í efnahags- og atvinnulífi og Arion banki hafa undirritað samstarfssamning og verður bankinn helsti bakhjarl setursins næstu þrjú árin.
Rannsóknasetur um jafnrétti í efnahags- og atvinnulífi stofnað á 95 ára afmæli frú Vigdísar Finnbogadóttur
Lesa meira um athöfnina Hér má sjá upptöku
